Germany makes changes to the Blue Card, more opportunities for immigrants

Germany has introduced some new changes to its Blue Card, which is a residence permit throughout the European Union, designed specifically to attract skilled workers from third countries, in areas where there is a shortage of labor in the countries of EU.

The German government last week approved several changes to its immigration policies in an effort to attract more foreign workers, reports SchengenVisaInfo.com .

The changes include a new residence permit for jobseekers with a validity of three years and the removal of some bureaucratic procedures, including the creation of new facilities for obtaining an EU blue card in Germany.

Lower the salary threshold

Among the main changes that the regulation of this document will pass is that the salary threshold will be lowered, so that more foreigners can come to Germany with an EU blue card, even in cases where they are offered a lower salary. than the current threshold. .

The minimum salary for a German blue card is €56,400 at the moment. At the same time, until now, those who wanted to move to Germany under this legislation, who were offered a lower salary, had to seek approval from the German Federal Employment Agency in order to be provided with the document.

"In professions where vacancies for e.g. doctors, engineers, natural scientists, mathematicians and IT specialists cannot be filled due to the lack of qualified personnel, applicants need a job offer that provides an annual gross income of only €43,992", explains Federal Foreign Office.

To date, it has not yet been revealed how much the salary threshold will be lowered.

In other EU countries, the salary threshold is much lower than in Germany. For example, the monthly salary in Poland for holders of this card is €15,446, €16,700 in Hungary, €11,408 in the Czech Republic and €13,776 in Latvia.

Knowledge of the German language is no longer mandatory

Applicants for a blue card will no longer be required to show proof that they have mastered the German language at a certain level.

Më parë, ata që mund të dëshmonin se kanë një nivel B1 të njohurive të gjuhës gjermane, mund të merrnin një leje vendosjeje vetëm pas 21 muajsh qëndrim dhe punë në Gjermani. Ata që kanë njohuri nën këtë nivel mund të marrin një kartë blu të vlefshme për kohëzgjatjen e kontratës së tyre të punës dhe tre muaj shtesë përtej kësaj.

Duhet të shkurtohet kohëzgjatja e përvojës profesionale

Deri më tani, ata që dëshironin të punonin në Gjermani me kartë blu duhej të tregonin prova se kishin përvojën e nevojshme në sektorin për të cilin iu ofrua një punë në Gjermani.

Tani, mjafton të kesh një diplomë në një sektor të caktuar për të aplikuar për një leje të tillë.

“Përveç kësaj, do të krijohet një prag i ulët i pagës minimale për fillestarët e punës me diplomë akademike. Kjo e bën më të lehtë fillimin e punës për profesionistët e rinj”, shënon projektligji për ndryshimet, që do të thotë se për këtë për këtë kategori personash, kërkesa për pagë minimale do të jetë edhe më e ulët se për ata që kanë përvojë.

Ndryshimi i punëdhënësve dhe lehtësimi i familjes

Një tjetër lehtësim që do të krijohet me Kartën Blu të përditësuar, është duke bërë të mundur që shtetasit jo-BE që punojnë në Gjermani me një kartë të tillë të ndryshojnë punëdhënës brenda Gjermanisë, por edhe për ata që kanë një kartë blu të lëshuar nga një vend tjetër i BE-së.

"For holders of an EU Blue Card, changing employers will be simplified and regulations will be created for holders of an EU Blue Card issued by another EU member state to exercise short-term mobility and long-term within the EU in the Federal Republic. of Germany", the draft law states.

At the same time, it will become easier to bring family members to Germany with an EU blue card, although more details in this regard remain to be revealed in the near future.